Camera Deputaților a adoptat miercuri, în calitate de for decizional, legea prin care agresarea personalului din spitale va fi încadrată la infracțiunea de ultraj, iar pedepsele vor fi considerabil mai dure. Actul normativ a fost aprobat cu 237 de voturi pentru, 11 împotrivă și 40 de abțineri și urmează să fie trimis la promulgare.
Noua lege extinde protecția juridică asupra personalului medico-sanitar, auxiliar și nemedical din unitățile medicale publice și private, indiferent de forma de exercitare a profesiei.
Potrivit actului normativ, amenințarea unui angajat din sistemul sanitar aflat în exercitarea atribuțiilor de serviciu se pedepsește cu închisoare de la 6 luni la 2 ani sau cu amendă.
Lovirea sau alte acte de violență împotriva personalului medical se sancționează cu închisoare de la 1 la 5 ani, iar vătămarea corporală se pedepsește cu închisoare de la 2 la 7 ani.
Dacă agresiunea provoacă moartea victimei, pedeapsa este cuprinsă între 5 și 15 ani de închisoare, iar în cazul infracțiunii de omor, autorul riscă între 15 și 25 de ani de închisoare. Aceleași sancțiuni se aplică și în situația în care victime sunt membri ai familiei personalului medical, dacă faptele au legătură cu exercitarea profesiei.
Legea aduce și o altă modificare importantă pentru sistemul sanitar: deblochează angajările în spitale. Unitățile și instituțiile din subordinea Ministerului Sănătății, cele aflate în subordinea altor ministere cu rețea sanitară proprie, precum și spitalele aflate în subordinea autorităților locale vor putea scoate posturi la concurs după intrarea în vigoare a actului normativ.
Astfel, fiecare minister sau autoritate administrativ-teritorială care are în administrare unități sanitare va putea aproba ocuparea posturilor necesare, măsură menită să reducă deficitul de personal din spitalele din România.