Ministerul Muncii a anunțat o reformă amplă a sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap, în contextul multiplelor probleme identificate în ultimii ani. Ministrul Petre Florin Manole a precizat că scopul noilor măsuri este de a sprijini real persoanele cu dizabilități și de a elimina abuzurile și fraudele care au afectat sistemul.
„Reformăm sistemul de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap! Această reformă va fi doar despre cei care trăiesc zi de zi cu o dizabilitate și care au nevoie de sprijin real și corect din partea statului”, a declarat ministrul.
Potrivit acestuia, sistemul actual a fost pus la încercare de situații în care persoane fără nevoie reală au obținut grade de handicap, în timp ce alții, cu probleme reale, s-au lovit de birocrație și evaluări inegale. Această nedreptate a slăbit încrederea oamenilor în instituții și a îngreunat accesul la resursele destinate persoanelor vulnerabile.
Ministerul Muncii urmează să pună în transparență publică noile criterii și metodologia de evaluare, menite să limiteze fraudele și să protejeze adevărații beneficiari. În controalele efectuate în ani anteriori au fost descoperite numeroase probleme: lipsa documentelor medicale, parafe falsificate, dosare incomplete și înregistrări în sistemul informatic fără suport fizic.
„Noile criterii și metodologia pe care le vom propune vor face ca toate aceste probleme să fie mult diminuate și, astfel, resursele publice să fie utilizate corespunzător”, a mai spus ministrul Manole.
Reforma urmărește să asigure un sistem mai echitabil, transparent și eficient, prin care sprijinul statului ajunge exclusiv la persoanele care au cu adevărat nevoie de acesta.