Rezultate profesionale remarcabile la ITM Vâlcea
INTERVIU. În cadrul unui interviu acordat redactorilor VOCEA VÂLCII, inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă , Ion Nicolăescu, a mărturisit că este mulțumit de activitatea sa în cadrul inspectoratului, dar și de activitatea colegilor săi cu care face echipăbună. Totodată, el a mai spus că se vor efectua controale periodice la toate firmele din orice domeniu de activitate din județ și că vor fi aplicate amenzi usturătoare celor care încalcă legea.
Reporter: În primele șase luni ale acestui an, care au fost cele mai importante realizări ale instituției pe care o conduceți?
Ion Nicolăescu: În perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2008 s-au realizat 767 de vizite și inspecții, au fost cercetate 10 cazuri din cadrul compartimentului de Securitate și Siguranțăîn Muncă (SSM) și s-au dat 1.700 de sancțiuni pentru nerespectarea legislației în vigoare. De asemenea, am depistat 415 muncitori la negru și am sancționat firmele pentru care aceștia lucrau. Valoarea totalăa sancțiunilor este de 1.514.400 lei.
Rep.: Ce obiective v-ați propus pentru acest an și câte dintre ele s-au realizat?
I.N.: Unul dintre obiectivele principale pe care ni le-am propus și pe care l-am și realizat a fost informarea și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor referitor la importanța implementării evaluării riscurilor pentru SSM. Pentru realizarea acestui obiectiv inspectorii ITM au realizat întâlniri periodice cu agenții economici din județ.
Rep.: Care au fost cele mai importante acțiuni desfășurate de ITM?
I.N.: Respectarea tuturor reglementărilor de SSM, realizarea evaluării riscurilor și promovarea evaluării efective a riscurilor.
Rep.: Care a fost scopul acestor acțiuni?
I.N.: Scopul acestor acțiuni a fost acela de a îmbunătăți condițiile de muncă în toate IMM-urile din județ, din toate sectoarele economice. Pentru aceasta s-au evaluat riscurile pentru toate sectoarele economice. Astfel, au fost evaluate riscurile mecanice și electrice, riscurile chimice, biologice, psiho-sociale, precum și alte riscuri la care pot fi supuși angajații din IMM-uri.
Rep.: Din câte știm, ITM a desfășurat mai multe campanii. Care sunt acestea și care a fost rezultatul final?
I.N.: Într-adevăr, în prima jumătate a acestui an, ITM a desfășurat, nu mai puțin de 15 campanii. Au fost efectuate controale în toate sectoarele de activitate din județ și au fost aplicate mai multe sancțiuni. Am desfășurat campanii ca: „Săușurăm povara!”, se referea la prevenirea afecțiunilor zonei lombare, campanie de identificare a neregulilor la spălătoriile auto, produsele de panificație, la prelucrarea de cherestea, în domeniul construcțiilor, confecții-textile, pielărie și încă lțăminte, la fabricile de mobilăetc.” Rep.: Spuneți-ne despre campania de panificație și care au fost amenzile primite de firmele din acest domeniu!?
I.N.: În „Campania Panificație” SC VEROMI PAN SRL din Budești a fost amendatăcu 7.000 lei pentru încă lcarea legii privind evaluarea riscurilor pentru SSM la alegerea echipamentelor de muncă . De asemenea, au fost sancționate și SC EXPOBRAD SRL – 4.000 lei, SC COSMETIC TIM SRL – 10.000 lei pentru nerealizarea măsurilor dispuse în controalele anterioare, SC MANTA COMPANY SRL – 10.000 lei tot pentru nerealizarea măsurilor, SC PRODIS PERSONAL SRL – 7.000 lei, SC STIZOVIL SA – 7.000 lei. O altăcampanie desfășuratăde ITM Vâlcea a fost „Campania Europeană privind manipularea manuală a maselor”. această campanie s-a desfășurat în sectoarele: construcții, agricultură, comerț și prestări servicii, hoteluri și restaurante, transporturi, sănătate, spălătorii. S-au efectuat controale, urmărindu-se nivelul de cunoaștere și aplicare a prevederilor legale.
Rep.: Ați spus că ITM a depistat 415 muncitori la negru. Ați desfășurat o campanie privitor la acest subiect?
I.N.: Da, bineînțeles. Este vorba despre campania naționalăpentru identificarea cazurilor de muncă fără forme legale, precum și verificarea condițiilor de muncă și a modului în care se respectăprevederile legale. În această campanie s-au verificat condițiile în care își desfășoarăactivitatea angajații unităților de spălătorie auto, lucrătorii din domeniul construcțiilor, confecții-textile, dar și angajații din alte domenii de activitate. Scopul acestei campanii a fost diminuarea consecințelor sociale și economice negative precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește respectarea legii în domeniul relațiilor de muncă , al condițiilor de muncă și SSM. Totodată, ne-a interesat săidentifică m angajatorii care folosesc ilegal minori și tineri pentru spălătoriile auto.
În perioada 11-18 ianuarie a.c., au fost controlate 22 de unități. S-au constatat 72 de deficiențe în domeniul SSM și s-au stabilit măsuri cu termene de remediere a acestora. S-au aplicat 9 sancțiuni în valoare totalăde 20.000 lei și am sistat activitatea a 17 echipamente de muncă .
Rep.: Despre angajații la negru din domeniul construcțiilor ce ne puteți spune?
I.N.: În acest domeniu de activitate au fost depistați cei mai mulți angajați la negru. Campania s-a desfășurat pe parcursul a trei zile, în perioada 6-8 mai și patru zile în perioada 24-27 iunie 2008. Obiectivele principale pentru această acțiune de control au fost șantierele de construcții. S-a verificat dacă angajatorii respectăprevederile legale cu privire la organizarea activității de prevenire și protecție, pregătirea și instruirea lucrătorilor, supravegherea stării de sănătate a angajaților precum și asigurarea măsurilor de prevenire și protecție privind lucrul la înălțime, pericolul de electrocutare, lucrările de săpături și demolare. 36 de firme au fost controlate și s-au constatat 114 deficiențe la SSM.
Rep.: Care sunt cele mai întâlnite deficiențe constatate de inspectorii ITM în domeniul construcțiilor?
I.N.: De cele mai multe ori, angajatorii nu evalueazăriscurile pentru SSM, nu prevăd semnalizarea de securitate și/sau sănătate la locul de muncă , nu efectueazăinstruirea angajaților și nu îi supravegheazădin punct de vedere medical. Totodată, ei trebuie săcompleteze un registru unic de evidențăal accidentaților în muncă , săverifice periodic echipamentele de muncă , lucruri pe care le ignorătotal.
Rep.: Ne puteți da câteva exemple de firme din domeniul construcțiilor sancționate pentru nerespectarea legislației?
I.N.: S-au acordat 19 sancțiuni contravenționale, dintre care 12 avertismente în valoare totalăde 18.000 lei. S-au făcut verifică ri la: SC PRODIS PERSONAL SRL, SC RALUNIC SRL, SC STELMIT EXIM SRL, SC LICĂ CONSTRUCT SRL, SC ROMARTEC SERV SRL, SC SILVICOM SRL, SC GABRY MOD SRL etc. De asemenea, a fost sistatăactivitatea pentru 9 echipamente de muncă și 3 locuri de muncă .
Rep.: Pentru că ne apropiem de finalul acestui interviu am dori săne spuneți ce planuri de viitor aveți în calitate de inspector șef al ITM Vâlcea și dacă sunteți mulțumit de rezultatele obținute până acum?
I.N.: Cu siguranțăvom continua campaniile începute în toate domeniile. Vom întocmi o bazăde date cu IMM-urile din care sărezulte dacă au realizat sau nu evaluarea riscurilor. Lunar vom organiza sesiuni de informare la nivelul ITM-ului pentru conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la riscuri de orice gen. Ca și până acum, vom verifica și sancționa firmele din orice domeniu de activitate dacă vom găsi nereguli. Cât despre rezultatele obținute de ITM Vâlcea, consider că activitatea colegilor mei și implicit a Inspectoratului a fost și este de apreciat.