Ion Nicolaescu a revenit în fruntea ITM Vâlcea

Pedelistul Ion Nicolaescu a revenit în funcţia de inspector-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Vâlcea, după ce acesta a fost schimbat chiar de colegii săi de partid pentru că „nu răspundea comenzilor politice”. Nicolaescu, însă, nu s-a resemnat şi a intentat proces decizie de demitere a sa din funcţie. Astfel că, în data de 25 martie 2011, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a decis repunerea acestuia în scaunul de inspector – şef al ITM Vâlcea, considerându-se un abuz schimbarea sa. Ministerul Muncii s-a conformat de îndată şi din data de 1 mai 2011 Ion Nicolaescu a revenit în funcţie. „Am câştigat prin hotărâre definitivă şi irevocabilă la instanţa supremă şi am fost integrat în funcţie. Consider că astfel s-a făcut dreptate. Fostul inspector-şef Ion Tănăsoiu a fost transferat la departamentul Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul ITM Vâlcea” – ne-a declarat noul şef al ITM Vâlcea, Ion Nicolaescu. Munca la negru, pedepsită cu închisoarea Inspectorul – şef a ţinut, în cadrul conferinţei sale de presă, să atragă atenţia asupra prevederilor drastice ale noului Cod al Muncii. Acesta a intrat în vigoare cu data de 1 mai 2011 şi înăspreşte sancţiunile pentru munca la negru, angajatorul riscând să facă închisoare de la 1 la 2 ani dacă foloseşte mai mult de 5 persoane fără forme legale. Mai mult decât atât, primirea la muncă a până la cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se pedepseşte cu amendă de la 10.000 la 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată. Angajatorii au obligaţia legală expresă de a informa salariatul cu privire la fişa postului, iar perioada de probă va avea o durată de cel mult 90 de zile calendaristice în cazul funcţiilor de execuţie şi 120 de zile calendaristice pentru funcţii de conducere, iar perioada maximă în care se pot face angajări succesive de probă este de 12 luni. Modificări au fost făcute şi în cazul perioadei de preaviz, aceasta fiind de 20 de zile lucrătoare în cazul concedierii pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului şi 45 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de conducere. CLAUDIA STANCIU