După o carieră în administrația silvică, fostul director general al Romsilva, Teodor Țigan, pare să fi descoperit rețeta „câștigului dublu” în sistemul public românesc: întâi o primă uriașă la pensionare, apoi reangajare la stat și, în final, o acțiune în instanță pentru despăgubiri suplimentare.
Deputatul USR de Vâlcea, Andrei Gheorghiu, trage un semnal de alarmă cu privire la lipsa de decență și echitate din instituțiile publice, acolo unde, spune el, „rezultatele nu contează, contează rețeaua, contractul și tupeul”.
„România, tărâmul unde după ce iei 100.000 de euro de «rămas bun», te întorci și dai statul în judecată că nu te lasă să încasezi și mai mult”, a scris Andrei Gheorghiu într-un mesaj public.
Potrivit acestuia, Teodor Țigan ar fi primit o primă de pensionare de aproape 100.000 de euro, după care s-a reangajat în sistemul de stat, cumulând pensia cu salariul. Ulterior, când actuala conducere a Romsilva a refuzat să-i prelungească mandatul, fostul director a acționat instituția în judecată, cerând despăgubiri cu dobândă și indexare la inflație.
Ironia amară, susține parlamentarul, este că Direcția Silvică Arad – pe care Țigan o conducea – a înregistrat pierderi de peste 14 milioane de lei în timpul mandatului său. Cu toate acestea, nu performanța pare să conteze în administrația românească, ci accesul la privilegii.
„Unde e decența într-un sistem în care un funcționar de lux iese la pensie cu sume pe care românii nu le strâng într-o viață?”, se întreabă Andrei Gheorghiu. Acesta denunță lipsa de reforme reale în administrația publică, în condițiile în care astfel de cazuri devin tot mai frecvente, în timp ce cetățenii obișnuiți se confruntă cu lipsa investițiilor în spitale, școli sau drumuri.
USR cere eliminarea privilegiilor excesive din sistemul bugetar, stoparea pensiilor speciale, a primelor „obscene” și a bonusurilor de castă, afirmând că funcția publică trebuie să revină la sensul său originar: un act de onoare, nu o oportunitate de îmbogățire.