Un nou studiu privind piața muncii arată că România continuă să se afle la coada Uniunii Europene în ceea ce privește salariile. Deși câștigurile nominale au crescut în ultimul an, puterea reală de cumpărare a angajaților este tot mai limitată, din cauza inflației și a taxelor ridicate. O hartă a salariilor realizată de platforma financiară MrFinance evidențiază diferențe importante între județe, precum și un decalaj major față de media europeană.
Potrivit datelor centralizate, salariul mediu net în România a ajuns în septembrie 2025 la 5.443 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 4,1% raportat la anul precedent. Cu toate acestea, ajustat la inflație, câștigul real al românilor a scăzut. Mai mult, după aplicarea taxelor, un angajat rămâne cu aproximativ 57% din venitul obținut, una dintre cele mai ridicate cote de impozitare din UE.
Diferența dintre România și restul blocului comunitar este și mai vizibilă atunci când analizăm salariul mediu brut pe oră. În timp ce un angajat român câștigă în medie 10,8 euro pe oră, media europeană este de 24 de euro. „România rămâne în partea inferioară a clasamentului european privind costul cu forța de muncă, în ciuda creșterilor din ultimii ani”, explică Ion Soltinschi, consultant financiar la MrFinance.
Unde cresc salariile și unde scad
Unele sectoare au înregistrat, totuși, evoluții importante. Cele mai mari creșteri ale câștigului salarial mediu au fost consemnate în:
- activități auxiliare pentru intermedieri financiare, asigurări și fonduri de pensii (+16,4%);
- extracția petrolului și gazelor naturale (+14%);
- servicii anexe extracției și telecomunicații (+7% – 8,5%).
Pe de altă parte, domeniul transporturilor aeriene a raportat o scădere drastică a salariilor medii nete, de aproape 15%. Reduceri între 2% și 6,5% au fost semnalate și în producția de energie, transportul naval, tipografii și fabricarea altor mijloace de transport.
În topul industriilor cel mai bine plătite rămân extracția petrolului și gazelor naturale (21.036 lei salariu mediu brut), informațiile și comunicațiile (18.003 lei), dar și intermedierile financiare (14.517 lei).
Salarii mai mari, dar putere de cumpărare mai mică
Deși România a bifat creșteri salariale consistente în ultimul deceniu – peste 254% față de 2015, conform INS – acestea nu au reușit să țină pasul cu inflația și scumpirile din ultimii ani. „Salariile au crescut în septembrie doar în termeni nominali. Ajustarea la inflație arată o scădere a câștigului real”, subliniază specialistul MrFinance.
Analiza ridică, din nou, întrebări despre competitivitatea pieței muncii din România, despre fiscalitatea ridicată aplicată veniturilor salariale, dar și despre capacitatea angajaților de a-și menține nivelul de trai în fața unui context economic volatil.